第414章 出台文件定要求
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李东沐的话让参会单位领导哑口无言,但是他知道之所以不在大会反驳,是因为他这个常委的身份,距离真正执行还有很长的路要走。
散会后,有部分领导小声的嘀咕着。
“估计又是雷声大雨点小,想要让县领导在大会上表态发言,估计是不可能的,除非市委书记来了。”
“没错,仅凭李东沐书记的一句话,估计是实现不了的,毕竟都是县领导,都要互相给面子的嘛。”
这些话虽然没有当着李东沐的面说,但李东沐知道大家真实所想。所想真正压实责任,除了得到县委支持外,还要有权责清晰的文件。
回到办公室,李东沐便一直思考着这件事情。
回想起重生前的时候,县委曾经学习市委出台过一个信访工作责任落实办法,上面具体到单位应该如何进行问责处理。
当时,李东沐在隆腾镇党政办工作,因为镇经济和信访工作落实,乡镇一把手经常面临被约谈和作检讨,因此对这份文件记忆深刻。
“制度管人,机制管事,想要真正做到一级抓一级,层层抓落实,只能出台文件,常态化执行落实。”
静下心后,李东沐便开始动手写初稿。
“临川县领导干部信访工作责任落实办法。”
“为进一步发挥临川县领导干部做好信访稳定工作的主动性,推动解决群众合理诉求,加大信访问题化解力度,做到案结事了人稳……”
……
一天的时间,李东沐闭门谢客,终于将初稿写了出来,与此同时,还附带编写了公职人员参与和组织集体上访、越级上访、非正常上访行为处理的规定。
翌日,清晨。
李东沐拿着校对好的文稿向赵玉宏进行汇报,同时将当前突出的问题也一并进行详细说明。
“赵书记,责任不落实,权责不清晰,部门沟通不顺畅,问责不明确,已经成了信访工作的中阻梗,这两份制度文件的出台非常有必要。”
听着李东沐的汇报说明,赵玉宏将这份文件进行了认真的翻阅。
“东沐,这样做确实能够有效的压实责任,可是对县领导来说,是不是有些过于苛刻?难道真要让他们在四大班子会上作情况说明?”赵玉宏问道。
“赵书记,没有强制的措施,大家只会觉得无所谓,但是当有上级的杀威棒打下来,首先打到的便是您,您心疼大家,可是谁有体会您的感
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